{"id":67201,"date":"2021-09-03T14:13:58","date_gmt":"2021-09-03T17:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/?p=67201"},"modified":"2021-09-03T15:01:42","modified_gmt":"2021-09-03T18:01:42","slug":"reforma-administrativa-mudancas-na-pec-32-ignoram-demandas-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/reforma-administrativa-mudancas-na-pec-32-ignoram-demandas-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Reforma administrativa: mudan\u00e7as na PEC 32 ignoram demandas dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

Recentemente o deputado Arthur Oliveira Maia (DEM\/BA), relator da Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) 32\/2020 na Comiss\u00e3o Especial que trata da reforma administrativa, protocolou seu parecer na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n

O texto aprofunda pontos que dizem respeito a riscos de precariza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os e demiss\u00e3o dos servidores e muda itens relacionados a v\u00ednculos de contrata\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, estabilidade.<\/p>\n

O Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) fez uma s\u00edntese sobre as principais mudan\u00e7as na PEC 32. O documento aponta que \u00e9 necess\u00e1rio que o movimento sindical se mantenha mobilizado e em di\u00e1logo com a sociedade e os parlamentares, uma vez que o relat\u00f3rio aprofundou problemas existentes na proposta enviada pelo Executivo, pondo em risco a continuidade da oferta de servi\u00e7os p\u00fablicos para a sociedade, prejudicando especialmente os pobres e a classe m\u00e9dia.<\/p>\n

VEJA AQUI NA INTEGRA A S\u00cdNTESE DO DIEESE<\/a><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A mat\u00e9ria deve ser votada entre os dias 14 e 15 de setembro na Comiss\u00e3o Especial. O CPERS alerta que, se aprovada, a PEC 32 ser\u00e1 o fim dos servi\u00e7os p\u00fablicos: os planos de carreiras entrar\u00e3o em extin\u00e7\u00e3o, o servidor poder\u00e1 ser perseguido politicamente e desligado e servidores aposentados podem perder a paridade com reajustes da ativa.<\/p>\n

A educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica est\u00e1 em risco com os instrumentos de coopera\u00e7\u00e3o mantidos no substitutivo.<\/p>\n

Vamos juntos barrar a Reforma Administrativa!<\/a><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dieese destaca pontos principais do relat\u00f3rio:<\/strong><\/p>\n

Estabilidade <\/strong><\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do que foi alardeado ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do texto do substitutivo, n\u00e3o houve melhoria na quest\u00e3o da estabilidade. Isso porque, ao definir quais s\u00e3o os cargos exclusivos de Estado, a proposta colocou todos os demais cargos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica em uma esp\u00e9cie de limbo, abrindo a possibilidade para que o gestor escolha a modalidade de contrata\u00e7\u00e3o dos futuros ocupantes dos cargos n\u00e3o exclusivos de Estado.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, as possibilidades de perda do cargo foram ampliadas. Em rela\u00e7\u00e3o ao texto original da PEC, manteve-se essa alternativa por decis\u00e3o proferida por \u00f3rg\u00e3o judicial colegiado, o que \u00e9 um retrocesso em rela\u00e7\u00e3o ao texto constitucional vigente, que determina senten\u00e7a judicial transitada em julgada.<\/p>\n

Cargos exclusivos de Estado<\/strong><\/p>\n

O substitutivo traz para o texto da Constitui\u00e7\u00e3o a defini\u00e7\u00e3o dos cargos exclusivos de Estado, deixando de remet\u00ea-los \u00e0 Lei Complementar. Os cargos s\u00e3o: aqueles voltados a fun\u00e7\u00f5es final\u00edsticas e diretamente afetas \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica, \u00e0 representa\u00e7\u00e3o diplom\u00e1tica, \u00e0 intelig\u00eancia de Estado, \u00e0 gest\u00e3o governamental, \u00e0 advocacia p\u00fablica, \u00e0 defensoria p\u00fablica, \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, ao processo judicial e legislativo, \u00e0 atua\u00e7\u00e3o institucional do Minist\u00e9rio P\u00fablico, \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o da ordem tribut\u00e1ria e financeira ou ao exerc\u00edcio de atividades de regula\u00e7\u00e3o, de fiscaliza\u00e7\u00e3o e de controle.<\/p>\n

Contrato por tempo determinado<\/strong><\/p>\n

O parecer do relator retira o “v\u00ednculo por tempo indeterminado” mas mant\u00e9m os contratos por prazo determinados, regulamentando o trabalho tempor\u00e1rio, piorando as condi\u00e7\u00f5es e ampliando a participa\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios no servi\u00e7o p\u00fablico, com desdobramentos para os atuais contratados.<\/p>\n

Gest\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho <\/strong><\/p>\n

As normas gerais da gest\u00e3o de desempenho passam a ser de compet\u00eancia privativa da Uni\u00e3o, assim como as condi\u00e7\u00f5es para a perda de cargo por desempenho insatisfat\u00f3rio. O novo texto retira o v\u00ednculo de experi\u00eancia, criando 6 avalia\u00e7\u00f5es de desempenho durante os 3 anos
\ndo est\u00e1gio probat\u00f3rio.<\/p>\n

Atualmente, a Constitui\u00e7\u00e3o determina que Lei Complementar defina os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores.<\/p>\n

Outros T\u00f3picos<\/strong><\/p>\n

Foram mantidas as veda\u00e7\u00f5es a direitos e garantias dos servidores, conforme o texto original da PEC, mas ampliou-se o rol dos agentes p\u00fablicos afetados por essas veda\u00e7\u00f5es. Agora, est\u00e3o inclu\u00eddos os detentores de mandatos eletivos, os membros dos Tribunais e Conselhos de Contas, os ocupantes de cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas da administra\u00e7\u00e3o direta e indireta da Uni\u00e3o, dos Estados, do Distrito Federal e dos munic\u00edpios, assim como os dirigentes dos \u00f3rg\u00e3os e das entidades.<\/p>\n

Nas considera\u00e7\u00f5es finais o Dieese alerta que o parecer do relator n\u00e3o contemplou as cr\u00edticas apresentadas pelo movimento sindical e pelo conjunto da sociedade, ao contr\u00e1rio, aprofundou diversos problemas que dizem respeito \u00e0 precariza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico e \u00e0 possibilidade de demiss\u00e3o dos servidores atuais e futuros.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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