{"id":44566,"date":"2019-10-10T16:59:35","date_gmt":"2019-10-10T19:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/?p=44566"},"modified":"2019-11-01T13:38:27","modified_gmt":"2019-11-01T16:38:27","slug":"como-o-pacote-de-leite-afeta-funcionarios-de-escola-professores-e-aposentados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/como-o-pacote-de-leite-afeta-funcionarios-de-escola-professores-e-aposentados\/","title":{"rendered":"Como o pacote de Leite afeta funcion\u00e1rios de escola, professores e aposentados"},"content":{"rendered":"

Organizamos, de forma sint\u00e9tica, todos os ataques reunidos no pacote de propostas de Eduardo Leite. Confira:<\/p>\n

PROFESSORES(as)<\/b><\/p>\n

<\/b>📍 Fim do Plano de Carreira<\/span>
\n<\/span>📍 Reajuste ZERO por tempo indeterminado<\/span>
\n<\/span>📍 Todas as gratifica\u00e7\u00f5es e vantagens passam a integrar o b\u00e1sico do n\u00edvel\/classe correspondente<\/span>
\n<\/span>📍 Cria\u00e7\u00e3o de parcela aut\u00f4noma com a \u201csobra\u201d das vantagens acima do b\u00e1sico. Este valor n\u00e3o ser\u00e1 reajustado<\/span>
\n<\/span>📍 Fim das vantagens temporais (tri\u00eanios, quinqu\u00eanios e avan\u00e7os)<\/span>
\n<\/span>📍 Fim da incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00f5es para a aposentadoria
\n<\/span>📍 Aumento da contribui\u00e7\u00e3o para a aposentadoria
\n<\/span>📍 Aumento do tempo de contribui\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o dos proventos conforme Reforma da Previd\u00eancia nacional
\n📍 Redu\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias remuneradas para 30 dias
\n<\/span>📍 Dif\u00edcil acesso apenas para escolas do campo<\/span>
\n<\/span>📍 Redu\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o de perman\u00eancia de 50% para 10%<\/span>
\n<\/span>📍 Fim do abono de falta para participa\u00e7\u00e3o em atividades sindicais
\n<\/span>📍 Redu\u00e7\u00e3o nos adicionais de unidoc\u00eancia, classe especial e penosidade
\n📍 Fim das convoca\u00e7\u00f5es e substitui\u00e7\u00e3o por contratos<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>FUNCION\u00c1RIOS(as) DE ESCOLA <\/b>(altera\u00e7\u00f5es na Lei 10.098)<\/em>
\n<\/span>
\n<\/span>📍 Fim das vantagens temporais (tri\u00eanios e quinqu\u00eanios)<\/span>
\n<\/span>📍 Fim da incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00f5es para a aposentadoria (como as de dire\u00e7\u00e3o e insalubridade)
\n<\/span>📍 Aumento do tempo de contribui\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o dos proventos conforme Reforma da Previd\u00eancia nacional<\/span>
\n<\/span>📍 Aumento da contribui\u00e7\u00e3o para a aposentadoria
\n<\/span>📍 Dif\u00edcil acesso apenas para escolas do campo<\/span>
\n<\/span>📍 Redu\u00e7\u00e3o ou extin\u00e7\u00e3o do abono perman\u00eancia<\/span>
\n<\/span>📍 Fim do abono de falta para participa\u00e7\u00e3o em atividades sindicais
\n📍 Reajuste ZERO por tempo indeterminado
\n<\/span><\/p>\n

APOSENTADOS(as)
\n<\/b>
\n<\/b>📍 Quem recebe a partir de um sal\u00e1rio m\u00ednimo passar\u00e1 a contribuir com al\u00edquotas que chegam at\u00e9 a 16,32% do sal\u00e1rio<\/span>
\n<\/span>📍 Professores(as) aposentados tamb\u00e9m ter\u00e3o todas as gratifica\u00e7\u00f5es e vantagens integradas ao b\u00e1sico. Qualquer valor acima do piso do n\u00edvel\/classe correspondente ser\u00e1 transformado em parcela aut\u00f4noma que n\u00e3o sofrer\u00e1 reajustes.
\n📍 Reajuste ZERO por tempo indeterminado<\/span><\/p>\n

Contratados(as)
\n<\/b>
\n📍Como a refer\u00eancia de hora-aula \u00e9 o sal\u00e1rio do concursado, os contratados(as) tamb\u00e9m ter\u00e3o os sal\u00e1rios congelados por tempo indeterminado
\n<\/span>📍Legaliza a demiss\u00e3o de contratados em licen\u00e7a-sa\u00fade
\n<\/span>📍Exclui o segmento das regras relativas \u00e0 licen\u00e7a-sa\u00fade, gestante, adotante e paternidade com remunera\u00e7\u00e3o
\n<\/span>📍 Retirada dos contratados o direito ao abono fam\u00edlia, mesmo se enquadrados na nova faixa de renda<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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AGORA \u00c9 GREVE<\/strong><\/p>\n

\u00c9 decis\u00e3o de Assembleia Geral.<\/p>\n

Assim que Eduardo Leite protocolar os projetos relativos a mudan\u00e7as no Plano de Carreira do Magist\u00e9rio, altera\u00e7\u00f5es no Estatuto dos Servidores (Lei 10.098) ou Previd\u00eancia Estadual, o Sindicato comunicar\u00e1 toda a categoria.<\/p>\n

Setenta e duas horas (72h) depois, entraremos em greve para barrar o fim da carreira e os ataques ao servi\u00e7o p\u00fablico.<\/b>
\n<\/b>
\n<\/b>Este \u00e9 o prazo legal necess\u00e1rio para comunicar e iniciar a greve.<\/p>\n

N\u00e3o aceitaremos retroceder. Somente uma mobiliza\u00e7\u00e3o massiva, forte e unificada pode obrigar Eduardo Leite a recuar.<\/p>\n

\u00c9 tempo de coragem e de honrar a hist\u00f3ria de lutas do CPERS.<\/p>\n

Converse com seu colegas de trabalho, discuta a import\u00e2ncia da greve com alunos e pais.\u00a0 Mobilize toda a comunidade escolar.<\/p>\n

N\u00e3o aceitaremos perder direitos e conquistas hist\u00f3ricas. Reajuste j\u00e1 e nem um direito a menos!<\/p>\n

No dia 15, Dia do Professor, todos e todas na Pra\u00e7a da Matriz a partir das 10h para exigir reajuste j\u00e1 e nem um direito a menos! Contate seu n\u00facleo e participe.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n

– Nota t\u00e9cnica da assessoria jur\u00eddica do CPERS\u00a0<\/a>
\n– Eduardo Leite quer que os professores paguem o pr\u00f3prio piso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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