{"id":36602,"date":"2019-03-21T11:23:38","date_gmt":"2019-03-21T14:23:38","guid":{"rendered":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/?p=36602"},"modified":"2019-06-11T09:54:23","modified_gmt":"2019-06-11T12:54:23","slug":"entenda-como-a-reforma-da-previdencia-prejudica-todosas-osas-educadoresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/entenda-como-a-reforma-da-previdencia-prejudica-todosas-osas-educadoresas\/","title":{"rendered":"Entenda como a Reforma da Previd\u00eancia prejudica todos(as) os(as) educadores(as)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A confus\u00e3o de vers\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es a respeito da Reforma da Previd\u00eancia \u00e9 justificada.\u00a0\u201cO texto apresentado \u00e9 extremamente complexo e repleto de armadilhas que penalizam o trabalhador. Temos mais de 30 anos de experi\u00eancia com direito p\u00fablico, e esta \u00e9 a pior reforma da previd\u00eancia que j\u00e1 vimos\u201d, explica o advogado Marcelo Oliveira Fagundes, do Escrit\u00f3rio Buchabqui e Pinheiro Machado.<\/span><\/p>\n<p>A proposta \u00e9 especialmente brutal para o funcionalismo e recai com viol\u00eancia ainda maior sobre as mulheres e professoras.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de elevar a idade m\u00ednima e o tempo de contribui\u00e7\u00e3o para novos funcion\u00e1rios(as) e professores(as), a Reforma traz uma regra de transi\u00e7\u00e3o que retarda a aposentadoria e reduzir\u00e1 os proventos de quem j\u00e1 est\u00e1 na ativa. Entenda o porqu\u00ea.<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-36117 size-full\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42.jpg\" alt=\"\" width=\"890\" height=\"524\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42.jpg 890w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42-600x353.jpg 600w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42-768x452.jpg 768w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42-800x471.jpg 800w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/42-100x59.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 890px) 100vw, 890px\" \/><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<strong>Como ser\u00e1 para quem j\u00e1 est\u00e1 na Rede P\u00fablica:<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-36118\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.jpg\" alt=\"\" width=\"583\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.jpg 583w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2-100x49.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 583px) 100vw, 583px\" \/><\/p>\n<p>Para se aposentar, n\u00e3o bastar\u00e1 atingir a idade e o tempo de contribui\u00e7\u00e3o m\u00ednimos previstos na tabela acima. \u00c9 necess\u00e1rio atingir a pontua\u00e7\u00e3o estipulada de acordo com o ano vigente, calculada pela soma dos dois fatores: idade e contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A pontua\u00e7\u00e3o exigida aumenta ano a ano, at\u00e9 o limite de 95 para professoras, 100 para professores e funcion\u00e1rias e 105 para funcion\u00e1rios, conforme a tabela abaixo:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35774 size-full\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela.png\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela.png 1920w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela-600x338.png 600w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela-768x432.png 768w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela-800x450.png 800w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/tabela-100x56.png 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Redu\u00e7\u00e3o de benef\u00edcio<\/h2>\n<p>Pior: todos(as) que ingressaram na carreira at\u00e9 2003 precisar\u00e3o chegar aos 60 anos (professores\/as), 62 (funcion\u00e1rias) ou 65 (funcion\u00e1rios) para garantir a paridade e a integralidade do benef\u00edcio conforme a regra atual, que prev\u00ea 100% da \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o.<span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Todos(as) os demais, mesmo quem entrou at\u00e9 2003 e consegue se aposentar antes da nova idade m\u00ednima pela regra de transi\u00e7\u00e3o, perdem a paridade e t\u00eam os proventos calculados de acordo com a nova proposta de Regra Geral da Previd\u00eancia Social. Receber\u00e3o 60% da m\u00e9dia calculada sobre todas as contribui\u00e7\u00f5es, a partir dos 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, com o acr\u00e9scimo de 2% a cada ano, chegando a 100% somente aos 40 de servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-35813\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7.jpg\" alt=\"\" width=\"437\" height=\"680\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7.jpg 437w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7-100x156.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 437px) 100vw, 437px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nos exemplos abaixo, as educadoras se aposentam sem integralidade ou paridade, pela regra de transi\u00e7\u00e3o, de acordo com a pontua\u00e7\u00e3o (soma de idade e tempo de contribui\u00e7\u00e3o) prevista no ano correspondente.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35854 size-full\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983.jpg\" alt=\"\" width=\"920\" height=\"920\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983.jpg 920w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983-150x150.jpg 150w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983-600x600.jpg 600w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983-768x768.jpg 768w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983-800x800.jpg 800w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320378983-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><\/p>\n<p>Com 57 anos de idade, Julieta se aposentar\u00e1 &#8211; se optar pela regra de transi\u00e7\u00e3o &#8211; sem a integralidade ou a paridade, mesmo tendo ingressado antes de 2003. Em vez de receber 100% da m\u00e9dia de 80% das maiores contribui\u00e7\u00f5es, receber\u00e1 84% da m\u00e9dia de TODAS as contribui\u00e7\u00f5es, sem excluir as parcelas menores. Por perder a paridade, seus reajustes tamb\u00e9m n\u00e3o acompanharam os reajustes da ativa. Para n\u00e3o perde a integralidade e a paridade, ter\u00e1 que trabalhar DEZ anos a mais.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35855 size-full\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916.jpg\" alt=\"\" width=\"920\" height=\"920\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916.jpg 920w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916-150x150.jpg 150w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916-600x600.jpg 600w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916-768x768.jpg 768w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916-800x800.jpg 800w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/FB_IMG_1551320372916-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ros\u00e2ngela, mesmo trabalhando cinco anos a mais, tamb\u00e9m perde a integralidade e a paridade. Precisaria completar 7 anos a mais para chegar aos 62 e n\u00e3o cair na tabela do RGPS.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35856 size-full\" src=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012.jpg\" alt=\"\" width=\"920\" height=\"920\" srcset=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012.jpg 920w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012-150x150.jpg 150w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012-600x600.jpg 600w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012-768x768.jpg 768w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012-800x800.jpg 800w, https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/IMG-20190227-WA0012-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>Silvana, mesmo trabalhando nove anos a mais pela regra de transi\u00e7\u00e3o, precisar\u00e1 dar aulas por mais um ano inteiro se quiser manter a integralidade e a paridade.<\/p>\n<p>Que regra de transi\u00e7\u00e3o \u00e9 essa, que obriga trabalhadores(as) na ativa a cumprirem a mesma idade m\u00ednima de quem n\u00e3o ingressou na carreira?<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso \u00e9 justo? Isso \u00e9 combater privil\u00e9gios?<\/span><\/p>\n<p>Saiba mais sobre a Reforma na nossa<a href=\"https:\/\/veraz.com.br\/cpers\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/sineta_marco.pdf\"><strong> Sineta especial de mar\u00e7o<\/strong><\/a> e acompanhe as <strong><a href=\"http:\/\/CPERS organiza plen\u00e1rias em todo o RS para discutir reforma da previd\u00eancia e pauta de reivindica\u00e7\u00f5es\">Plen\u00e1rias Regionais do CPERS<\/a> <\/strong>para se informar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Outros pontos<\/b><\/h2>\n<p><b>A Reforma afeta quem j\u00e1 est\u00e1 aposentado(a)?<\/b><b><br \/>\n<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sim. A reforma afeta todos os(as) aposentados(as), pois a PEC prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de uma contribui\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria que pode durar at\u00e9 20 anos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, os benef\u00edcios ser\u00e3o desvinculados do sal\u00e1rio m\u00ednimo e podem n\u00e3o ter novos reajustes.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de um sistema de capitaliza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m previsto na PEC, p\u00f5e em risco a sustentabilidade do INSS, podendo prejudicar quem j\u00e1 est\u00e1 aposentado(a). <\/span><\/p>\n<p><b>Aumento da al\u00edquota de contribui\u00e7\u00e3o<\/b><b><br \/>\n<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A proposta cria a possibilidade de aumento de al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o. Hoje, o limite no Rio Grande do Sul \u00e9 de 14%.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><b>Fragilidade legal<\/b><b><br \/>\n<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Com a PEC, o governo manobra para retirar da Constitui\u00e7\u00e3o Federal os requisitos de aposentadoria dos(as) servidores(as) p\u00fablicos, facilitando futuras altera\u00e7\u00f5es. Qualquer Lei Complementar, aprovada com maioria simples no Congresso, poder\u00e1 mudar as regras e piorar ainda mais a situa\u00e7\u00e3o.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><b>Pens\u00e3o por morte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O benef\u00edcio da pens\u00e3o por morte poder\u00e1 ser inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Segundo a Reforma, um dependente sem filhos receber\u00e1 60% do benef\u00edcio, com acr\u00e9scimo de 10% para cada dependente adicional. Chegar\u00e1 a 100% apenas se o dependente tiver quatro filhos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A confus\u00e3o de vers\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es a respeito da Reforma &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":36584,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,2936],"tags":[139,267,3027,1535,2981],"coauthors":[2533],"class_list":["post-36602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-reforma-da-previdencia","tag-aposentados","tag-educadores","tag-reducao-de-beneficios","tag-reforma-da-previdencia","tag-trabalhar-ate-morrer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Entenda como a Reforma da Previd\u00eancia prejudica todos(as) os(as) educadores(as)<\/title>\n<meta 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